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Planes de Beneficios
y administración

Cobertura Esencial Mínima MEC

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Brindar beneficios de salud a sus empleados a través de PDR es solo una forma de mejorar la retención y la lealtad de los empleados.  Además, no necesita romper el banco.  PDR ofrece ofertas asequibles opciones a través de un Plan de Cobertura Esencial Mínima (MEC)

Asociarse con PDR crea opciones que podrían no estar disponibles para usted como pequeño empleador.

Aprovechar los beneficios de salud con PDR le brinda acceso a grandes recursos de empleadores a una fracción del precio.  Salud, visión y dental son todas las opciones posibles.  Haga clic aquí para obtener más información

Nos encargamos de los difíciles procesos que rodean
gestión de beneficios, permitiéndote disfrutar de lo que ofreces.

Inscripción: Elegibilidad a tiempo, gestión del Plan y documentación. 

Mantenimiento: A tiempo y deducciones de nómina precisas 

 

Participación: Beneficios alternativos para todos, incluidos sus empleados a tiempo parcial 

 

Documentación: la configuración del diseño del plan ayuda a los empleados a mostrar el impacto en los ingresos discrecionales.

Si es una empresa con sede en Utah o tiene empleados con sede en Utah, le ofrecemos

Membresías de salud a clínicas asequibles ubicadas en todo el estado.

Administrar su HSA y FSA nunca ha sido tan fácil con PDR. Los límites anuales del IRS se rastrean por usted, los depósitos ACH se pueden hacer en nombre de los participantes y las elecciones/ajustes se pueden administrar sin esfuerzo

Dental employee benefits cloud9hr payroll software

Cuentas de Ahorro de Salud y
Cuentas de gastos flexibles

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